Für erfolgreiches Co-Kreatives Zusammenwirken, nachhaltige Transformation und Selbstverantwortung
Mit Struktur für Sicherheit und Raum für Innovation
Dafür schaffe ich Räume, in denen Menschen zum Ausdruck bringen können, was für sie wirklich ist - nicht, was sein ‚sollte‘. Räume, in denen Menschen sich öffnen können, Tabus ansprechen dürfen und somit der ‚Kern‘ des jeweiligen Themas erfassbar wird.
Von dort aus zu arbeiten schafft eine tragfähige Basis und freie Energie für Entwicklung – für Individuen und für die Gemeinschaft (Teams, Organisationen).
„Man kann sich lange mit den Symptomen befassen. Ich bevorzuge, am ‚Kern‘ zu arbeiten.“
– Karin Radtke
Formate, in denen ich etwas berühren, bewegen und bewirken möchte – für Sie und Ihr Anliegen:
Für wen?
Für Menschen,
die – in Unternehmen und Organisationen, in der Gesellschaft und/oder in Verbindung mit anderen Menschen – führen und etwas bewegen wollen (ob in Führungsposition oder nicht). Die daher bereit sind, Veränderungen auch bei sich selbst zu gestalten, sich zu bewegen und bewegen zu lassen.
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Für Führungskräfte,
die für sich selbst und ihr Team mit gesundem Wachstum ihre Ziele und ihre Vision gestalten und erreichen wollen.
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Für Unternehmen und Organisationen,
die um ihre Corporate Social Responsability wissen und daher die Menschen umfassend im Blick haben – auch und insbesondere in herausfordernden Situationen wie On- und Off-Boarding, Krisen oder Organisationsveränderungen.
